photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et de la Co-Direction , le ou la Chargé(e) de missions RH sera en charge de la gestion administrative des ressources humaines et de la formation, participera pro-activement aux projets de développement RH de Job'agglo Gestion administrative RH du personnel permanent - Constitution des dossiers d'embauche (contrats de registre du personnel, DPAE, suivi des visites médicales, gestion des affiliations mutuelle & prévoyance, suivi des arrêts maladie, suivi des congés, renouvellements de contrats, gestion des stages) - Saisie des éléments variables de paie (environ 70 bulletins/mois) - Mise en place de tableaux de bords RH (effectifs) pour l'ensemble des structures , soit environ 900 salariés , indicateurs d'accord - Suivi des AT/MP, suivi d'analyse HSE Gestion de la formation - Suivi administratif, logistique et budgétaire de la formation pour les salariés en insertion (demandes de prise en charge OPCO, suivi comptable, paie et facturation, envoi des convocations) - Participer à la structuration du plan de formation des salariés permanents et en insertion (catalogue, formulaire de recueil[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable de la Maison des Solidarités et dans le cadre de l'organisation arrêtée par le Conseil départemental, vous aidez toute personne en difficulté, sollicitant une intervention à retrouver ou à développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, vous assurez une écoute active des usagers, chercher avec eux à produire des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés pour résoudre leurs problèmes et le cas échéant, assurer un accompagnement social individuel ou familial. Vos missions et activités : - Vous réalisez un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers; vous entrez en relation avec la personne et recueillez les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne sa situation et l'informez sur ses différents droits; en fonction du diagnostic réalisé, vous activez avec l'accord de la personne les dispositifs à sa disposition ou/et orientez vers d'autres services adaptés. -Vous établissez un plan d'action avec l'usager en coordonnant les différentes démarches et accompagnez l'usager dans[...]

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